《澳門天天好掛牌正版》｜成果反饋落實

三足鼎立 2025-01-13 新聞中心 68 次瀏覽 0個評論

　　標(biāo)題：《澳門天天好掛牌正版》| 成果反饋落實

　　文號：澳政[2023]012號

　　成文日期：2023年11月20日

發(fā)布單位：澳門特別行政區(qū)政策研發(fā)局

　　主題詞：澳門心系未來，持續(xù)發(fā)展

　　澳門天天好掛牌正版 | 成果反饋落實

　　各政策執(zhí)行機(jī)關(guān)、各相關(guān)部門：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)各項成果反饋的落實工作，結(jié)合澳門本地實際，澳門特別行政區(qū)政策研發(fā)局制定本方案，并就現(xiàn)階段的落實要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化說明。

　　一、總體要求

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想。
全面落實各項最新政策指導(dǎo)方針，強(qiáng)化對成果反饋落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人民為中心的發(fā)展思想，全面提升反饋及落實執(zhí)行效率，讓政策成果得到真正反映和運(yùn)用，為澳門的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

　?。ǘ┗驹瓌t。

科學(xué)規(guī)劃，精準(zhǔn)定位。遵循科學(xué)決策的原則，反饋落實的方向和目標(biāo)要與澳門的整體發(fā)展目標(biāo)及實際情況相匹配。
明確責(zé)任，聯(lián)動協(xié)作。清晰界定各相關(guān)部門的責(zé)任和權(quán)益，建立健全工作聯(lián)動機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力。
嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)。加強(qiáng)在成果反饋及政策落地執(zhí)行全過程的監(jiān)督檢查，對反饋落實不力的單位和個人嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　二、具體任務(wù)

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政策學(xué)習(xí)宣傳。

查找資料與提高認(rèn)識。區(qū)內(nèi)各部門要組織政策學(xué)習(xí)宣講會，提升工作人員的政策理解力和執(zhí)行力。充分利用內(nèi)部期刊、宣傳欄、以及指定媒介，對最新政策進(jìn)行宣傳解讀。
推廣成果反饋機(jī)制。通過組織研討會的形式，推廣政策解讀和成果反饋機(jī)制，讓員工明確自己的責(zé)任，有助于提升執(zhí)行效果。

　?。ǘ┥钊腴_展調(diào)研

加強(qiáng)實地考察。深入基層一線，對政策執(zhí)行力問題進(jìn)行實地調(diào)研，掌握一手資料，為制定正確的政策提供基礎(chǔ)。
開展系列專項調(diào)研。對每一項政策的落實情況，開展分區(qū)、分領(lǐng)域的專項調(diào)研，精準(zhǔn)反饋政策執(zhí)行中的困難和問題。

　　（三）落實任務(wù)分配

明確指標(biāo)任務(wù)。針對每一項政策目標(biāo)，細(xì)化具體的任務(wù)指標(biāo)，并落實到具體的責(zé)任部門和責(zé)任人。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作。對跨部門的政策任務(wù)，進(jìn)行多部門協(xié)商會商，明確分工分責(zé)，形成聯(lián)動機(jī)制。

　?。ㄋ模┲朴喸敿?xì)方案

政策落地執(zhí)行方案。結(jié)合澳門實體情況制定切實可行的政策執(zhí)行方案，詳細(xì)規(guī)劃每一個步驟，并制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
政策應(yīng)急調(diào)節(jié)方案。針對可能遇到的特殊情況和問題，提前制定應(yīng)急應(yīng)對措施，確保政策穩(wěn)定運(yùn)行。

　?。ㄎ澹┙㈤L效機(jī)制

建立動態(tài)反饋機(jī)制。政策執(zhí)行過程中，對于可能出現(xiàn)的新情況新問題，建立動態(tài)反饋機(jī)制，及時向政策研發(fā)局反饋。
完善政策評估機(jī)制。對政策執(zhí)行效果進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

　　三、組織保障

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對于各項具體任務(wù)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實履行工作職責(zé)，確保各項措施落到實處。

　?。ǘ┟鞔_責(zé)任分工。根據(jù)本方案所規(guī)定的各項任務(wù)，進(jìn)一步明確任務(wù)分工和責(zé)任，要求相關(guān)部門各司其職，各負(fù)其責(zé)。

　　（三）注重人員培訓(xùn)。加強(qiáng)工作人員的政策與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高掌握政策執(zhí)行的能力和水平，確保政策執(zhí)行的正確性。

　?。ㄋ模?qiáng)化監(jiān)督檢查。政策執(zhí)行過程中要做好全方位的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中存在的問題及時糾正。

　?。ㄎ澹┩晟萍畲胧τ诒敬握呗涞毓ぷ?，制定相關(guān)的獎勵和激勵機(jī)制，從而激發(fā)各級單位和工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　四、工作進(jìn)度安排

　　第一季度（1-3月）：組織全范圍內(nèi)的政策學(xué)習(xí)宣講會，并且針對成果落實工作中需要解決的主要問題開展系列專項調(diào)研。此項工作需要在2024年2月底之前完成。
　　第二季度（4-6月）：針對調(diào)研結(jié)果，與相關(guān)部門聯(lián)合制定政策落地執(zhí)行方案，明確目標(biāo)、任務(wù)和措施，進(jìn)行任務(wù)的分解落實。此項工作需要在6月底之前完成。
　　第三季度（7-9月）：對政策的落實情況和執(zhí)行效果進(jìn)行中期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整優(yōu)化政策落實方案，對于存在的問題提出解決方案。此項工作需要在第三季度結(jié)束前完成。
　　第四季度（10-12月）：進(jìn)行年度全面的評估總結(jié)工作，總結(jié)政策落實經(jīng)驗及教訓(xùn)，建立長效機(jī)制，為之后的政策落實工作提供借鑒。此項工作需要在年度結(jié)束前完成。

　　五、其他事項

加強(qiáng)對政策落實執(zhí)行過程中的信息公開工作，充分保障社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
工作當(dāng)中遇到的問題需及時向澳門特別行政區(qū)政策研發(fā)局匯報，緊急情況下可啟用應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。

　　附件：
附件：1. 全區(qū)政策學(xué)習(xí)宣講會事項安排表
附件：2. 系列專項調(diào)研時間安排表及材料清單
附件：3. 跨部門政策任務(wù)腐化協(xié)調(diào)機(jī)制及人員名單
附件：4. 政策執(zhí)行方案表格文本
附件：5. 政策應(yīng)急調(diào)節(jié)方案檔案
附件：6. 政策落實階段性評估報告
附件：7. 政策落實年終總結(jié)報告

　　本方案自公布之日起施行。